Llega la prueba para Funcionarios con el "Plan de 100 Días"

J. Raúl MARTINEZ

21 de enero, 2011

Luego de que la ciudadanía porteña espera resultados satisfactorios del ayuntamiento que encabeza Magdalena Peraza Guerra, que se vean traducidos en mejores servicios y proyectos que den un giro a la ciudad, el edil Ricardo Ramírez Pérez, mencionó que el compromiso asumido por el presente gobierno es el de otorgar resultados concretos en los primeros meses en todos los temas, y de ser necesario, dijo, habría cambios de funcionarios que no asimilen la labor que se pretende en estos tres años.

Indicó, que el proceso evaluatorio iniciado desde el primer día de la gestión municipal va encaminado a que todos los funcionarios de primer nivel se comprometan al cien por ciento en su labor, de ahí que la alcaldesa haya dicho en reiteradas ocasiones que “Estará exigiendo resultados a todo su equipo de gobierno, ella está haciendo las evaluaciones personales y determinará en su caso quienes continúen o quienes sean relevados”, sostuvo.

El edil precisó que el denominado “plan de 100 días” será una de las primeras fases que inminentemente tendrán que cubrir todos los funcionarios “Y hoy más que nunca lo saben todos (funcionarios) que están a prueba y dependiendo de los resultados dependerá de que si continúan o no en el cargo, porque finalmente lo que importa a los tampiqueños son los resultados que den a la población”, sostuvo.

Ramírez Pérez, puntualizó, que particularmente, estará a la expectativa de la labor de cada uno de los funcionarios y reiteró que los destinos de la ciudad “están bien dirigidos con gente que trabaja responsablemente y preparada, tenemos el compromiso con los tampiqueños de dar resultados y de ser un gobierno que retome el rumbo del servicio y progreso, que hemos perdido en los últimos años”, acotó.