Luis Alonso Vásquez
Dirección General
Martha Isabel Alvarado
Sub Dirección General
7 de septiembre, 2009
El Ayuntamiento de Nuevo Laredo pretende ahorrar 5 millones de pesos al mes, dando de baja a 500 empleados a partir de la segunda quincena de este mes, pero se tratará de reubicarlos en empresas de la iniciativa privada. Para ello, el municipio entregó al recién creado Instituto de Evaluación y Competitividad la documentación del medio millar de personas, que van desde directores a empleados de menor rango. Para no aumentar las filas del desempleo en Nuevo Laredo, se buscará acomodar a las personas despedidas en Agencias Aduanales, empresas afiliadas a la Coparmex y en empresas de diversos ramos. Con esta acción, serán aproximadamente 5 millones de pesos los que el gobierno municipal se ahorrará en nómina mensual y la mayoría de los empleados que ya no pertenezcan al municipio, se protegerán con un empleo que saldrá de representantes locales que pagarán su salario de acuerdo a su capacidad económica. Personal que labora en programas de dictámenes y elaboración de uso de suelo, actualizaciones de planes de desarrollo y otras áreas, así como todo lo relacionado a bienes municipales, regularización de la tenencia de la tierra, reservas territoriales, acciones de desarrollo económico y personal que labora en la dirección de Turismo, dejarán su lugar dentro del organigrama municipal. Serán las direcciones de Planeación, Desarrollo Urbano, Desarrollo y Vivienda, Comercio de Fomento y Competitividad y Comercio Exterior, quienes asuman el trabajo de los que se van. A partir de este momento cada uno de los institutos deberá diseñar su estructura operativa, ya que la crisis presupuestal por la que atraviesan todos los gobiernos, origina los movimientos anteriores. El presidente municipal, Ramón Garza Barrios, informó que empleados que laboran en las Direcciones como Turismo, Desarrollo Económico, y Tenencia de la Tierra, “serán analizados por quienes integran los Institutos de Competitividad, por lo cual, algunos de ellos, pasarán a formar parte de este organismo, ya que se trata de eficientar todas las áreas municipales”. A los más de 300 empleados se les cubrirá su quincena integra mientras pertenezcan al municipio. El munícipe aclaró que cada uno de los institutos cuenta con fondos alternos que llegan del municipio y ayudará a pagar su salario.