Luis Alonso Vásquez
Dirección General
Martha Isabel Alvarado
Sub Dirección General
3 de septiembre, 2009
El Comité de Evaluación integrado por empresarios locales y ciudadanos profesionistas se reunió con directores, jefes de personal, regidores y alcalde de Nuevo Laredo, para dar un resultado de evaluación de los más de 2 mil 700 empleados que integran las diversas Secretarías que operan en el Municipio. Es posible que se llegue a un reacomodo de personal, que es lo que finalmente se busca, pero varias Secretarías estarían en riesgo de desaparecer. Los más de 300 millones de pesos que no han llegado a este Municipio por parte del gobierno federal tiene en 'jaque' a la Administración que tuvo que detener obras no prioritarias que se darán a conocer este viernes por parte del comité. El alcalde Ramón Garza Barrios dio a conocer lo anterior ya que 'los gobiernos debemos de ser únicos y trabajar en conjunto con el comité para que ellos nos digan en que estamos mal, y si hay necesidad de quitar o desaparecer Secretarias... se hará'. Luego agregó: "Se está evaluando y por supuesto si hay necesidad se tomará esa medida”. La posibilidad de agrupar dependencias es la mejor posibilidad aunada a la reorganización del organigrama municipal y 'algunos de los empleados municipales pasarán a trabajar a los institutos de evaluación; lo que sí quiero dejar claro es que quien se quede con nosotros y los que se vayan a los institutos tendrán que trabajar al 100 por ciento”, subrayó. El Comité de Evaluación y los ocho Secretarios elaboran el estudio final para que una vez que sea entregado a los medios en conferencia de prensa se dé a conocer las medidas a tomar. De los 43 municipios que conforman el estado de Tamaulipas, varios de ellos como Reynosa, Mier, Hidalgo y la capital, se ven en aprietos económicos al no encontrar una pronta solución a sus problemas financieros con deudas que van hasta los 30 millones de dólares como en Reynosa Tamaulipas