No se descartan demandas laborales, pero la conciliación con trabajadores es base: Jurídico

J. Raúl MARTINEZ

14 de agosto, 2010

El subdirector jurídico del municipio porteño, Juan José Nemer de la Garza, no descartó que luego del despido masivo que se ha dado de burócratas en las últimas semanas, el trienio podría acrecentar el número de demandas laborales al no llegar a un acuerdo por finiquitos, pues añadió que arrastran unos 90 asuntos jurídicos de anteriores administraciones.

Sin embargo, el funcionario enfatizó que la idea es agotar las negociaciones con los trabajadores dados de baja, para que acepten sus respectivos finiquitos, siempre apegado a la ley “La conciliación con los ex trabajadores es base, hasta esta fecha no hemos recibido ninguna notificación, inconformidad o demanda laboral por parte de los trabajadores, aunque esperamos que las haya, pero la idea es ofrecerles la cantidad que les corresponde por concepto de indemnización y tratar de evitar el inicio de un procedimiento legal que no conviene a ninguna de las dos partes”, acotó.

Nemer de la Garza, puntualizó que el 90% de los burócratas dados de baja han aceptado el pago de su indemnización “Algunos otros se encuentran inconformes, pero todavía estamos negociando con ellos y tratar de obtener un convenio donde se dé por terminada la relación de trabajo sin ningún contratiempo”.

Recordó, que aunado a esta situación, el actual trienio ha heredado de anteriores gobiernos de 80 a 90 demandas, la mayoría por despido, baja.

“Todas ellas están en litigio, y estamos acordando negociaciones con los abogados para tratar de depurar esa cartera litigiosa, todas son por despidos, bajas, inconformidad por cambio de puestos y en algunos casos por incumplimientos de convenio, además de situaciones que tienen que ver con el sindicato de trabajadores municipales.