Objetivo, en el Congreso; Reformas para abatir, a fondo, Discriminación Laboral contra las Mujeres: PRI

J. Raúl MARTINEZ

23 de marzo, 2014

Todas las mujeres tamaulipecas ya están bajo el amparo de la nueva Ley para Prevenir y Erradicar la Discriminación, por lo que desde la semana pasada el mal llamado sexo débil no puede ser juzgado por su condición económica, estado civil, ideología, costumbres, creencias, preferencia sexual y embarazo, ya que este último punto ha sido muy constante sobre todo en el ámbito laboral.

Al respecto la diputada local, Olga Sosa Ruiz, mencionó que la Iniciativa, presentada en el Pleno Legislativo, el pasado 5 de Febrero fue aprobada en Comisiones por unanimidad y establece que la mujer ya estará protegida en los aspectos arriba mencionados, por lo que se busca erradicar la discriminación femenil.

Indicó que este aspecto se suscita de manera frecuente en el ámbito laboral, de ahí la importancia de que el sector poblacional denuncie si es objeto de algún tipo de reclamo o situación parecida de parte del patrón.

“Se agregaron esos términos a la Ley para seguir defendiendo a la mujer en sus derechos humanos…la mujer no tiene porque ser discriminada ni mucho menos en su fuente laboral”, resaltó

Sosa, remarcó que el espíritu de la Comisión de Igualdad de Género está centrado en defender a la mujer e igualar sus derechos conforme a la Ley, ya que en México el problema de la discriminación y el maltrato es un tema que debe ir desapareciendo mediante la conciencia entre el hombre y la mujer.