CRISIS SINDICAL: Asume Hugo control 'definitivo' de edificio y gremio

Jorge RABAGO

18 de septiembre, 2009

Once mil trabajadores de la industria maquiladora de Reynosa serán liderados a partir de este viernes por Hugo Martínez Lara, quien sustituye a Felipe Carlon de la O, tras un diferendo sindical de tres semanas. El nuevo secretario general del gremio fundado por el extinto Ángel Tito Rodríguez Saldívar, recordó que el 25 de agosto recibió una toma de nota por parte de las autoridades de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, quienes lo reconocieron como legítimo dirigente. “Yo soy secretario general desde ese día y es hasta hoy cuando tomo posesión del edificio sindical. Me avala la toma de nota de la Secretaría del Trabajo que designa a las personas que cumplen con el requisito para poder ser secretario general de un Sindicato”, dijo Martínez Lara. Cuando se le preguntó si las oficinas fueron tomadas por la fuerza la noche del jueves, el dirigente contestó: “No, no, desconozco yo, ayer me presenté a saludar a los muchachos y estaban tranquilos”. Instalado en uno de los cubículos del Sindicato y sin ser apoyado por un grupo de personas, el representante obrero ofreció desde las nueve de la mañana entrevistas a diversos medios de comunicación. Cabe destacar que el conflicto inició desde el año pasado cuando Felipe Carlón de la O dimitió al cargo para que su lugar fuera ocupado por el dentista Luis Jesús Juárez Duque, pero las autoridades laborales no le dieron la toma de nota, ya que el también regidor del Ayuntamiento de Reynosa nunca había pertenecido al Sindicato. Y luego del 25 de agosto de este año, un grupo de delegados realizó una asamblea para elegir como nuevo secretario general a José Manuel González Badillo, quien no obtuvo el respaldo de las autoridades laborales y este día parece que la calma volvió a la organización con la toma del edificio sindical por parte de Hugo Martínez. “Mi meta ahorita es reunir a los muchachos, ya estamos en septiembre, juntarnos con las comisiones de las plantas y ver los proyectos de contratos colectivos, reglamentos y tabuladores”, comentó el entrevistado. Terminó diciendo que las demandas en los próximos contratos colectivos serán: ayuda de despensa, transporte, bonos de productividad, bonos de asistencia, aguinaldos y fondo de ahorros.