Denuncia sindicato que en COMAPA 'hay empleados que sólo van a pasear'

Arturo ROMAN

16 de julio, 2009

El recorte de personal debe ser para todas aquellas personas que defraudaron la confianza que se depositó en ellas al momento de que les dio una oportunidad de colaborar con la presente administración municipal, demandó Norma Delia González Salinas, quien dirige uno de los 3 sindicatos de la COMAPA de Reynosa. La secretaria general estableció que en muchos de los casos hay empleados que no acuden a cumplir con sus horarios de trabajo y sin embargo cobran puntualmente un salario dentro del organismo operador del agua potable. Sentenció que "ojala y no sólo despidan algunas personas que están consideradas como empleados de confianza(que podrían ser unas cien) para que sus puestos sean ocupados por otros”. Hizo ver que la situación es delicada como consecuencia de los recortes que ha hecho la Federación al presupuesto municipal apuntó. Con relación a las plantillas de trabajadores que tienen los tres sindicatos que prestan servicio a la COMAPA, dijo todos ocupan su base y tienen su trabajo bien justificado, pues desquitan los salarios por las tareas que están desempeñando. "Siempre he dicho que si estamos de acuerdo con el reajuste, porque si para compromisos vamos ya tenemos un año y medio y ya es tiempo para que la gente hubiera demostrado que realmente tenían ganas de trabajar, hay mucha gente y lo hemos dicho a voz abierta que hay gente que nada más va a pasearse a la COMAPA o que no tiene interés de estar ahí”, aseguró. La dirigente sindical, indicó que la difícil situación económica por la que atraviesa la empresa justifica que se haga un reajuste de personal, pero reitera que esto debió de haberse hecho desde hace mucho tiempo atrás. Finalmente estableció que "estaré muy atenta que estas cien personas que sean separadas de sus cargos no vayan a ser sustituidas por otras cien o 150 personas mas adelante”.