Con todo el Poder de la Información

Luis Alonso Vásquez

Dirección General

Martha Isabel Alvarado

Sub Dirección General

Logotipo Reportes en la Red
El Partenón
Alberto Guerra Salazar

Al rescate de laguna en Reynosa

Alberto Guerra Salazar

José Inés Figueroa

El vaso casi lleno

José Inés Figueroa

Arnoldo García

Desatados

Arnoldo García

Reynosa

Acaba Comapa de Nvo Laredo, con contrataciones por recomendaciones políticas

Sandra TOVAR

31 de diciembre, 2018

El despido de personal contratado por "compromisos políticos", el saneamiento de las finanzas y el mejor manejo de los recursos, son las fortalezas que han permitido que la Comisión Municipal de Agua Potable y Alcantarillado de Nuevo Laredo, sea la número uno en todo el estado.

Rodolfo González Morales, gerente general de la Comapa en Nuevo Laredo, destacó que desde hace más de cinco años, aprovechando un cambio de administración en este municipio, se inició un proceso muy importante para desocupar a una gran cantidad de personal.

"Se despidió a más de cien personas de alto nivel, con sueldos importantes que representaban cargas para el organismo. Posteriormente se revisaron los gastos, se establecieron coordinaciones sobre los recursos materiales, mejor manejo y aplicación del recurso hasta llegar al punto de tener una disciplina financiera que nos permite estar en numeros negros".

Comentó que ha habido situaciones o decisiones que se han tomado en Nuevo Laredo que pueden servir como ejemplo para todas las Comapas en el estado.

"La Comapa de Nuevo Laredo no tiene pasivos ni laborales, ni fiscales, no hay adeudos con el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), con la Secretaría de Administración Tributaria (SAT), estamos al corriente en el pago del agua, eso ha sido muy bueno para la ciudad, ya que brindamos lo más indispensable que es el suministro de agua".

Otras de las buenas decisiones que se han tomado explicó, está relacionada a mejorar el nivel de ingresos y la recuperación de las cuentas incobrables.

"Una vez que saneas la cuestión del recurso humano, todo empieza a funcionar mejor con los trabajadores que se quedan y que efectivamente tienen la experiencia empiezan a ponerse la camiseta. Hay personal con mucha experiencia sobre todo en la Generancia Técnica que es donde más se requiere, el gerente téncico tiene más de 23 años en el organismo y sus coordinadores están en la misma situación, son las fortalezas que tenemos en Nuevo Laredo".

Es por ello dijo, que el Gobierno del Estado les ha pedido que compartan todo esto con las Comapas del estado.

"El Gobernador nos está apoyando para que continuemos con esta politica y con gusto estamos en la mejor disposición para trabajar de la mano con todo Tamaulipas. Hay que entrarle con valor, tomar buenas decisiones, eliminar el personal que está de sobra, los que no suman, están restando, la coordinación debe trabajar de la mano con la gerencia y presidente municipal para que brinden todo su apoyo".

Más artículos de Sandra TOVAR
El Partenón
Martha Isabel Alvarado

¿Así o más veloces?

Martha Isabel Alvarado

José Luis B. Garza

La frontera, un tercer país

José Luis B. Garza

Carlos López Arriaga

Doña Luz, su cara oscura

Carlos López Arriaga

Clemente Castro

Van contra la impunidad

Clemente Castro