'Se acerca Elección Interna en IMSS; intimidación se agudiza'

J. Raúl MARTINEZ

13 de agosto, 2024

El candidato de la planilla verde a la secretaría general de la sección X  del sindicato de trabajadores del IMSS en Tamaulipas, Fernando Hernández Ávila, denunció que el terrorismo sindical va de manera ascendente conforme se acerca la elección interna, pues además afirmó qué prácticamente todas las unidades médicas en la entidad carecen de mayor personal que se traduce en mala atención a la derechohabiencia.

Antes de llevar a cabo sus actividades proselitistas en las instalaciones del Hospital General 6 y la clínica de medicina familiar 77, ubicadas en los límites de Madero y Tampico, el aspirante a dirigir el sindicato estatal de trabajadores del IMSS, reveló que el terrorismo sindical está en su máximo apogeo entre la base trabajadora, pues simpatizantes de otras planillas, que también compiten por la dirigencia, prácticamente "amedrentan, hostigan, se acosa y amenazan a los trabajadores de parte de grupos internos que así se manejan".

Detalló, que en éstos momentos ya existen un hartazgo en la base sindical por las condiciones en qué laboran en las clínicas y hospitales a cargo del IMSS en Tamaulipas.

Abundó, que persiste la escasez de insumos, situación de insalubridad, cansancio excesivo, falta de aire acondicionado y una sobre carga de trabajo que al final impacta en la atención a la derechohabiencia.

"No hay una sola unidad médica que en estos momentos esté trabajando con el suficiente personal, hay carencias en Matamoros, Reynosa, Nuevo Laredo y por supuesto en Ciudad Madero", remarcó 

Hernández, enfatizó que "hay miedo en el IMSS, no hay pluralidad y están limitando los derechos sindicales de los trabajadores" y abundó que muchos "trabajadores cautivos" solo esperan el próximo 2 de Septiembre para sufragar por un cambio sindical para desde ahí comenzar con nuevos bríos en el IMSS.

Finalmente, el candidato de la planilla verde, recalcó que el contrato colectivo de trabajo es una pieza medular que harán valer, de ganar las elecciones internas, con una futura revisión a la plantilla laboral y posteriormente comenzar a cubrir plazas laborales faltantes.